Det svenske selskab Betsson, har annonceret lanceringen af det første netværk for mangfoldighed og inklusion (D&I) i Malta. Dette særlige netværk har til formål at fremme mangfoldig arbejdspladskultur i og uden for Malta.
Det nye netværk
Formålet med netværket er, at skabe en platform for dialog, udveksling af synspunkter og i det hele taget at bringe mennesker og kulturer i tættere forståelse. Endvidere skal netværket give praktiske redskaber og ressourcer til organisationer og enkeltpersoner, der gerne vil gøre en positiv forskel, uanset branchen de arbejder i.
Onsdag den 22. marts vil Betsson Group Experience Center i Ta’Xbiex, danne rammen om præsentationen af Betsson Groups tilgang til D&I. Der vil være åben diskussion blandt deltagerne, for at gøre det muligt at dele idéer og lære mere om hvordan man kan forme nye D&I netværk, for flere brancher i Malta.
Mangfoldighed er nøglen til succes
CHRO hos Betsson Group, Lena Nordin: “Vi er glade for at lancere det første D&I netværk i Malta, hvor vi kan komme i kontakt med andre, der deler lignende værdier og sammen arbejde for en mere inkluderende og mangfoldig arbejdspladskultur, der kommer alle til gode.“
Betsson Group inviterer alle enkeltpersoner og organisationer, som er interesserede i at fremme mangfoldighed og inklusion, til at deltage i netværket og dette vigtige initiativ, uanset branche eller organisationsstørrelse.
Betssons identitet
I Danmark driver Betsson Nordicbet.dk, og de har over 60 år på bagen, indenfor spilindustrien. I dag fungerer de som online casinoer i over 20 lande verden over.
Gennem sine platforme tilbyder Betsson tusindvis af spilformer, som spillemaskiner og live casinoer, og de er kendt for at være bannerførere på innovation og udvikling indenfor iGaming.